Czy zatrudniłabyś siebie?

Czy zatrudniłabyś siebie?

W życiu zawodowym często stajemy przed ważnymi decyzjami dotyczącymi zmiany pracy, awansu czy rozwijania swoich umiejętności. Te decyzje wymagają od nas refleksji nad tym, kim jesteśmy jako profesjonaliści i jak oceniamy swoje kompetencje. Pytanie: „Czy zatrudniłabyś siebie?” może otworzyć drzwi do głębokiej refleksji na temat naszej kariery i kompetencji.

Dlaczego to jest ważne?

Odpowiedź na pytanie: “Czy zatrudniłabyś siebie?”, pomaga zrozumieć, jak postrzegamy siebie na rynku pracy. 

Często to my jesteśmy swoimi najostrzejszymi krytykami i kwestionujemy swoje umiejętności i kwalifikacje. Rezygnujemy z aplikowania na dane stanowisko, bo uważamy, że jesteśmy niewystarczające. 

Wyobraź sobie, że Twoje życie zawodowe to podróż statkiem. Pytanie to jest jak spojrzenie na mapę i sprawdzenie, czy Twój statek jest gotowy na rejs. Samoświadomość i samokrytyka są jak światło latarni morskiej, które pomaga znaleźć właściwy kurs.

Głęboko wierzę, że każda z nas ma duży potencjał w sobie, który jest niewykorzystywany. Przyjrzenie się bliżej naszym mocnym stronom, umiejętnościom, kwalifikacjom spowoduje, że odblokujemy to, co wartościowe.

Co robić, aby odpowiedzieć na to pytanie?

Aby odpowiedzieć na pytanie „Czy zatrudniłabyś siebie?” i zyskać na tym pytaniu jak najwięcej, warto podjąć kilka kroków:

1. Samoocena

• Sporządź listę umiejętności, osiągnięć i doświadczeń.
• Zastanów się, które z nich są najważniejsze dla pracodawcy.

2. Informacja zwrotna od innych

• Poproś o opinię współpracowników, przełożonych lub mentorów.
• Zwróć uwagę na rzeczy, których sama możesz nie dostrzegać.

3. Rozwój osobisty

• Zidentyfikuj obszary do poprawy.
• Zapisz się na kursy lub szkolenia, które mogą zwiększyć Twoją wartość na rynku pracy.

4. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

• Przeprowadź symulację rozmowy kwalifikacyjnej z samą sobą.
• Opracuj odpowiedzi na potencjalne pytania.

5. Cele zawodowe

• Określ cele krótko- i długoterminowe.
• Stwórz plan działania, aby je osiągnąć.

Czy zatrudniłabyś siebie?

Podsumowując, pytanie: „Czy zatrudniłabyś siebie?” to klucz do lepszego zrozumienia swoich mocnych stron i obszarów do poprawy. Zadaj sobie to pytanie i odpowiedz szczerze. Czy zatrudniłabyś siebie?

Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas pracy przy zmianie zawodowej, napisz do mnie, umów się poprzez kalendarz.

Pomogę Ci konkretnie przygotować się do zmiany pracy, abyś miała lepsze warunki finansowe i pewna siebie uczestniczyła w rozmowach kwalifikacyjnych.